浙江疫情防控工作發布會成了“故事會” 七位戰“疫”一線人員登台成主角

人民網杭州3月4日電 （郭揚）迎難而上的白衣戰士、主動留守的外賣小哥、加班生產口罩的企業經理、“三服務”駐企專員、服務群眾的社區網格員……今天下午，浙江省召開的疫情防控工作第三十二場新聞發布會首次聚焦一線戰“疫”普通工作者。會上，7位平凡人用講述了一段段質朴感人、飽含力量的戰“疫”故事。

見面會由省政府新聞辦副主任駱莉莉主持。

出席發布會的7位一線工作者是：浙江大學醫學院附屬第一醫院檢驗科分子診斷室組長余斐，我省第一批援鄂醫療隊重症組組長，省人民醫院重症醫學科副主任、主任醫師楊向紅，浙江大學醫學院附屬兒童醫院隔離病房護士長黃國蘭，杭州市西湖區三墩鎮西苑社區網格員張杰，建德市朝美日化有限公司副總經理朱麗平，外賣騎手姚權剛和“三服務”駐企專員、湖州市吳興區統計局總統計師嵇金鑫。

浙江大學醫學院附屬第一醫院檢驗科分子診斷室組長余斐：我是一名檢驗科醫生，工作是參與患者標本採集和實驗室診斷，新冠肺炎患者確診和出院需要我們的檢測報告，我們可以說是戰疫戰場上的偵察兵。杭州市第一例確診患者就是我們採集、檢測並發出陽性報告的。另外，我們還承擔了新冠病毒檢測試劑的臨床考評工作。

因為新冠病毒比較特殊，很多患者不是一次檢測出是陰性的就說明沒有被傳染，根據臨床醫生判斷，同一個病人有時需要做多次檢測，檢測量不小。這次疫情檢測中，我們一天要處理300個標本，24小時在崗，早期輪班人數少的時候我們一個崗就是24小時，非常時期，我和我的同事都挺過來了。新冠病毒傳染性強，每次進入實驗室的人員都要做好三級個人防護，穿防護服、戴N95口罩、護目鏡、鞋套和雙層手套，早期防護設備緊張，很多同事早餐吃飽，盡量少喝水，這樣中間不吃飯少上廁所，就不用反復出實驗室，為的是節約防護服。

盡管身體疲憊，但大家都精神很振奮，大家都清楚自己作為醫生的職責和黨員的使命。

浙江第一批援鄂醫療隊重症組組長，省人民醫院重症醫學科副主任、主任醫師楊向紅：我是來自省人民醫院重症醫學科的楊向紅，目前在武漢新冠肺炎定點收治醫院——武漢第四人民醫院隔離病房擔任20樓病區的主任。從大年初一出征武漢，已經在這裡工作整整40天了。

我記得那天接到醫院通知要組織一批醫療人員支援武漢，我們很多同事都踴躍報名，大家都覺得既然選擇做一名醫生，就肩負了這份責任與擔當。我當時也沒多想，只是覺得自己是一名從事重症工作20余年的醫生，親身經歷過SARS、禽流感等救援工作，有危重病救治的經驗，首批出征武漢，我義不容辭。另外一個原因，我們家孩子大了，已經讀大學了，而我們科別的醫生孩子都還小，可能更需要爸爸媽媽的陪伴，就這樣我主動請纓，馳援武漢。能夠支援武漢戰疫一線，援鄂醫療隊的每一位隊員都感到非常光榮。武漢勝則湖北勝，湖北勝則全國勝，我們和來自全國各地的同仁們並肩戰斗，一定能打贏武漢保衛戰、湖北保衛戰。

在這裡，我也想對家人以及所有援鄂醫護人員的家屬說：“請您們放心，我們在武漢一切都好，我們的防護用品是足夠的，我們的后勤保障也特別給力，我堅信，我們一定會完勝這場‘戰疫之戰’，待到春暖花開時，我們所有的援鄂醫護人員一定會一個不少，健健康康凱旋而歸。”

浙江大學醫學院附屬兒童醫院隔離病房護士長黃國蘭：我是浙江大學醫學院附屬兒童醫院隔離病房護士長黃國蘭。我和護士姐妹們負責醫院疑似、確診患兒的護理。醫院本來沒有隔離病房，是疫情升級后火線組建的，因為我之前是感染科護士長，所以擔任這項工作對我來說義不容辭。

進入到隔離病房工作，剛開始面對很多困難。前期物資比較緊張，我是護士長，必須調配好防護物資，做好后勤保障，確保一線醫護人員零感染。我們還要不斷掌握和更新新冠肺炎防控及救治方案，然后應用到護理工作當中。在隔離病房做護理工作，相比平時更難。比如，給小寶寶打針，這本來就是一件技術活，寶寶的血管比較細，而且打針時會哭鬧。在隔離病房，我們要在隔離衣、防護服、眼罩和防護面具的層層包裹下，戴上好幾雙手套給他們採血、打針，這更是困難了許多，平時可能三五分鐘就可以完成，現在要花上3倍甚至更多的時間。

這段時間雖然很累，經常加班，但我感覺很有收獲，因為親身參與了這場疫情的防控，貢獻了一份力量。我們醫院接收了幾十位疑似患兒，其中有一個很特殊的寶寶，叫“小湯圓”。“小湯圓”是一個確診患者所生的早產兒，元宵節那天，我到浙大一院負壓手術室，接下了剛出生的他，然后一路護送回到醫院。我們24小時輪班陪伴、照顧“小湯圓”，大家都非常喜歡他。因為“小湯圓”一出生父母就不在身邊，我們有空還會給他拍拍視頻、照片，給他留下寶貴的紀念。

杭州市西湖區三墩鎮西苑社區網格員張杰：我是一名來自西湖區三墩鎮的社工。1月23日，我們浙江最早啟動重大突發公共衛生事件一級響應，我和三墩鎮400余名社工接到返崗通知后，第一時間取消休假回到工作崗位，一直堅守至今。面對未知風險，我們確實有過害怕、有過顧慮，但是沒有一個人退縮。

為了做好疫情防控，三墩鎮全面落實網格化管理，我們所有基層社工作為“網格員”實行任務包干，負責網格內人員信息排查、居家隔離人員點對點聯系管控。同時，還要承擔小區出入口值守、政策規定解答以及居家隔離人員的日常生活保障。

我負責的網格有319戶1200余人，疫情以來，累計點對點聯系30戶隔離家庭，截至今日，累計已有29戶隔離戶隔離期滿14天，經醫生上門檢查無恙，解除隔離。我替他們開心，感覺勝利在望。

目前，疫情形勢發生積極變化，但我們仍然不能鬆勁。我們會始終保持戰斗的姿態和沖鋒的狀態，全員全時堅守崗位，堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭！

建德市朝美日化有限公司副總經理朱麗平：我是建德市朝美日化有限公司副總經理，日常主要負責行政、人事、質量及后勤工作。疫情期間主要負責保障調控物資的配送。

我們公司從1996年開始研發、生產和銷售呼吸防護口罩，2003年“非典”時期，曾由國家發改委調拔指定為北京小湯山醫院等收治醫院提供醫用防護口罩。2004年開始被指定為應急醫療物資的儲備單位。

為了保質保量完成工作任務，我們在1月20日接到應急生產通知后第一時間召開緊急復產會議，當晚向全體員工發送了緊急復產通知。1月21日，除了僅有兩名提前請假回外地老家的員工未能到場外，其余員工到崗到位，義無反顧投入工作當中。

1月24日，我公司接到浙江省級調令。公司復產至今，口罩產量從開始的每天2萬不斷提升，到現在達到日產40余萬隻。到目前為止，公司100%完成了浙江省、杭州市的調拔任務。接下來，我們還會繼續推進口罩等防護用品生產，為疫情防控工作出力，努力交上一份讓人民滿意的答卷！

我們確實遇到了很多困難。

首先是包裝和原材料供應。公司的主要原材料以江蘇採購為主。當時受疫情影響，各地交通禁封，運輸不便。省經信廳連夜與江蘇省協調運輸，並保障物質運送車輛在省內的通行。

其次是要擴大產能，但招工難，又面臨安全風險。我們當地政府組織篩選了50多名機關單位、鄉鎮干部志願者，與我們的員工同吃同住奮戰了近一個月。

此外，為了保証員工的健康安全，從恢復生產開始，公司實行全面禁封，員工禁止和外界接觸。當地政府又幫助我們協調員工住宿、生活物資的供應以及安全保障等，確保生產工作順利進行。

我們相信隻要大家齊心協力，一定能夠克服困難，恢復生產，戰勝疫情！

外賣騎手姚權剛：我是一名外賣騎手，大家都叫我姚哥，我挺喜歡大家這樣叫我的。

我以前在杭州蕭山的一家公司做流水線工人，后來加入美團外賣做專送騎手。

每年春節很多騎手都會回家過年，但外賣訂單還是有的，而且能多掙錢，所以我早早地決定這個春節不停工。沒想到疫情突如其來，街上沒人，訂單很少很少，我接到最多的單子，就是幫忙買口罩和買菜。

說實話，這麼點兒單量不掙錢，但我知道這個非常時候，城市和用戶需要我們，我決定接著做。

我的片區，有三分之一騎手留下了，整個浙江也有很多堅守的兄弟，我其實只是他們中的一員。

湖州市吳興區統計局總統計師嵇金鑫：我是湖州市吳興區“三服務”的駐企專員嵇金鑫。

這段時間，我的主要任務是幫助企業在科學做好疫情防控的前提下，有序地復工復產。重點是通過駐企服務，加快企業落實防疫措施、化解復工困難、兌現惠企政策等等，從而讓企業快速恢復生產經營，最大限度減少疫情影響。

我服務的企業——藤卓智能科技（湖州）有限公司是一家小微企業，也是一家高科技公司，主要生產自動化控制元件。2月10日，我接到“三服務”的任務后，第一時間聯系企業總經理，並馬上見面一起商量復工方案、怎麼防疫等等。

為了能夠快速復工復產，我和企業管理層仔細研究一項項工作、努力解決一個個問題。在大家的共同努力下，企業順利在2月16日全面復工。除了2位湖北籍的員工外其他人員全部到崗，返崗率達到了98%，目前產能也恢復到90%左右。

在這個過程中，藤卓公司也充分感受到了政府對中小企業的關心關愛。