台州大溪：“传、帮、带”助成长

日前，台州温岭市大溪镇举办第十批拜师结对活动暨年轻干部座谈会。既有第九批12名徒弟顺利出师，更有第十批25名新入职的年轻干部拜了“老师头”。“老师头”的传、帮、带，助力年轻干部迅速成长。

“刚工作时比较内向，特别是与村民打交道很不习惯，师傅发现了我的问题，一边帮我练习更加地道的方言，教我与基层群众沟通交流的窍门，另一边带着我参加镇村的各种会议和活动，锻炼胆气、积累经验，在潜移默化中迅速熟悉工作，少走了很多弯路，各项任务都完成得较好。”在“老师头”的帮助下，顺利出师的年轻干部黄圣雨说。

据了解，“拜师结对”是大溪镇甄选一批在道德品质、业务能力、驻村经验等方面都较为优秀的干部作为业务和驻村“老师头”，认领一名新乡镇干部为徒弟，把基层工作经验和方式方法传授给徒弟。通过传、帮、带，搭建起年轻干部和基层农村之间的联系纽带，提升年轻干部服务群众、服务基层的能力，加速干部的成长。

今年，该镇更是把“拜师结对”列为“六色培育工程”的重要内容，通过实施青蓝结对工程，完善拜师带徒制度，让每一位新入职的年轻干部都能较快适应新环境，提升综合能力，锻造成为“全科干部”。