浙江桐乡全力推进清廉公安建设

“满面春光警营来，十年风雨血性男；一次失足千古恨，辉煌转瞬化尘埃。”“‘勿以善小而不为，勿以恶小而为之’！我们在日常生活和工作中必须从小节抓起，正确处理好与自己打交道的人和事！”“一定要以此为鉴，无论在任何时候，在原则问题上，必须态度鲜明，拒腐蚀永不沾！”最近，浙江桐乡市公安局屠甸派出所原副所长余凯涉嫌受贿罪一案正式开庭审理。当天，桐乡市公安局召集全体公安民警现场观看庭审直播，结束后，民警们写下了自己的真实感想，以案为鉴，铭记惨痛教训。

桐乡市纪委、市监委驻公安局纪检监察组组长李海强说，“我们组织全局700多位民警集中观看庭审直播，就是要通过这样的形式、这样的规模来激起民警内心的震撼。民警们看到昔日同事走进冰冷‘铁窗’，内心深受触动，现场气氛低沉。这种惨痛教训，足以变成大家今后工作和生活的镜鉴。”

亡羊补牢，为时未晚。余凯一案反映个别民警在民间资金借贷和投资入股中存在问题隐患。针对这一情况，桐乡市纪委、市监委驻公安局纪检监察组立即严格落实个人事项报告制度，要求民警上报个人近五年以来所有的资金借贷和利息情况，并对民警个人的资金借贷情况开展了专项督查。

为更好织密“监督网”、拧紧“廉政栓”，今年4月起，该市纪委市监委驻公安局纪检监察组还对该市全体民警、职工、辅警是否存在违规查询公民信息、违规涉酒涉娱等八项重点风险隐患进行深入监督检查，积极防范公安队伍面临的廉政风险。据悉，本次检查共排查民警770人次，职工31人次，辅警2286人次，谈心谈话3165人次，发现廉政风险隐患点54个。

查办案件、处理干部不是目的。为推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，最大限度地教育和挽救干部，今年6月，该市公安局推出“政工夜话”活动，根据层级化管理，常态化开展分级分类谈心谈话，全面掌握全局民警所思所想所为，及时拧紧思想的“阀门”，推动队伍建设向健康发展。该活动重在了解民警的工作表现、健康状况、遵纪守法、社会交往、家庭情况等五方面的具体情况，并将这些情况记录下来，建立“一人一档”，确保实现民警个人情况“一档清”。

“清廉公安建设，是一项关乎党性、关乎从警使命的重要工作，打造、培育一支优秀、清廉的公安队伍，更是关乎桐乡公安发展未来的重中之重。”桐乡市公安局相关负责人表示，下一步，桐乡公安机关将以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕，持之以恒推进政治清明、从严从实推进干部清正、依法依规推进执法清晰、齐心协力推进警营清明的“四清”清廉公安建设。