浙江平湖：防疫一线看“答卷” 建立一线干部考察档案

“要不，我们先不结婚了吧”，这是浙江省平湖市中医院外科护士李梦秋和在平湖市医疗保障局工作的未婚夫曹勤伟的对话。自疫情防控工作以来，小两口在不同的阵地加入了这场特殊的战役。两人考虑到酒宴的安全性以及双方工作的特殊性，商量后毅然决定推迟婚礼。“小家服从大家，能够力所能及地为家乡为国家作一点贡献，护大家平安周全，我们肯定义不容辞、竭尽全力。”小夫妻俩表示。

在抗击冠状病毒肺炎这场看不见硝烟的战争中，许多像曹勤伟、李梦秋一样的年轻干部冲在了抗疫一线。无论是医生护士，还是机关干部，或是村社区工作者，他们在这场疫情防控战中都交出了自己的“答卷”。

面对这一张张凝聚了基层干部心血和汗水的“试卷”，谁来“阅卷”，如何“阅卷”？“我们派出考察组到疫情防控工作第一线，近距离考察了解干部。深入了解干部的现实表现和群众口碑，及时发现一批担当作为、能打硬仗的好干部。”平湖市委组织部工作人员表示，疫情发生后，专门下发《关于在疫情防控阻击战一线锻造担当作为平湖防疫铁军的通知》，第一时间启动疫情防控工作干部专项考察，将敢担当、勇作为的干部纳入优秀干部储备库，激发防“疫”斗志。

1月27日，专项考察来到平湖是独山港镇独山港社区党群服务中心，通过联合督查一线考察、延伸考察、查阅相关资料、分析评价和综合汇总等多种方式，对这里的工作人员进行考察。考察过程中，调查组还重点从表现突出、敢于担当和敷衍塞责、不担当两个方向掌握干部，并记录在册，作为识别评价各级班子和党员干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据。

平湖市委组织部还会同平湖市纪委市监委、平湖市卫生健康局专门成立5个疫情防控督查组，每日轮流深入各疫情卡点、隔离点、公共场所等一线检查干部是否敢于担当，任职履职，堪当重任，发现问题及时指出纠正，对不担当不作为的干部予以严肃问责。截至目前，已开展督查34次，发现纠正问题126个，约谈干部4人。同时，平湖市委组织部与平湖市委网信办建立信息沟通机制，建立公职人员负面舆论日报告制度，随时掌握党员干部有无在网络、新媒体发表非官方或不利于疫情防控的言论。

目前，平湖市已考察镇街道、市直有关单位31个，为300余名考察对象建立了一线干部考察档案。（钱澄蓉、陆浩强）