宁波：24万家企业分享20亿元社保减征红利

昨日（3月31日），记者从宁波市人社局了解到，面向全市各类企业的社保费首月减免工作已完成，全市24.17万家企业分享总额20.15亿元的社保减征政策红利，在这一“史无前例”的社保费减免政策扶持下轻装前行。记者注意到，在政策覆盖的这批企业中，有23.9万家属于中小微企业和个体工商户，占到享受政策企业数量的98%以上。

人社部门有关负责人告诉记者，民营经济发达、中小微企业活跃是宁波市场主体中的一大特性，为数众多的中小微企业承载了全市近85%的就业。仅本次的社保费减免覆盖政策中的中小微企业和个体工商户的参保人数就超过234万人。为定向精准扶持全市中小微企业，本轮阶段性减免企业社会保险费政策对中小微企业作出了明显倾斜：中小微企业可免征2020年2月份至6月份（5个月）单位缴费部分的基本养老、失业、工伤保险费；大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）减半征收2020年2月份至4月份（3个月）单位缴费部分的基本养老、失业、工伤保险费。对企业（不含机关事业单位）减半征收2月份至6月份（5个月）单位缴费部分的职工基本医疗保险费。以单位方式参保的个体工商户，可参照中小微企业执行。

对于员工密集的中型企业捷达物业来说，社保减征像一场“及时雨”，缓解了他们的现金流危机。该公司财务总监方园告诉记者，疫情防控期间，企业的人员成本支出一路走高，而不少应收款项却无法及时入账，一到发薪日和社保申报日，管着企业“钱袋子”的她就会觉得“心慌慌”。如今，接连5个月，每月可以免缴百万元以上的社保费，企业的现金流压力一下子减轻了很多。作为个体工商户，奉化武岭园饭店的老板董友杰也在本轮的社保减免中实实在在受惠：每个月可以少缴1.8万元以上的员工社保。他将省下来的这笔钱用在了员工的厨艺和服务细节的提升培训上，开始谋划接下去的发展。

记者了解到，在本轮的阶段性社保减免中，涉及人社、医保、财政、税务等多个部门，其中不同类型企业、不同险种的费用减免也各有不同。在确定具体的减免范围和细则后，人社部门迅速牵头在后台进行部门间数据共享和比对，让企业可“零跑腿”享受减免政策。据悉，符合享受条件的单位不需要提出申请和提供材料，只需同往常一样在税务部门的社会保险费网上申报缴费系统进行应缴社会保险费申报和发起扣款，完成社会保险费应缴部分（主要包括个人缴费部分和单位减半征收部分等）缴纳操作，即可享受社保费减免政策。