金华武义容错免责为战“疫”干部担当

“朱松，疫情防控期间，你放宽‘六小’行业复工标准，允许未达标的理发店营业服务，为全县疫情防控工作带来风险隐患。鉴于你出于公心，且此举有效缓解村民‘理发难’问题，也未造成严重后果，经研究决定给予你容错免责处理。”4月2日，听到组织上对自己的处理，朱松总算松了口气。

朱松是金华市武义县履坦镇一名工作人员。该镇部分小规模的理发店无法达到《关于下发金华市理发行业复工标准的通知》规定的复工要求，但周边村民对理发的需求又很迫切。这让他陷入“两难境地”，权衡利弊之后，考虑到额温枪等防疫物资确实存在购买困难，但履坦镇外来人口不多，区域感染风险较低。为保障民生、服务群众，他放宽复工标准，允许4家无法测量体温的理发店在尽可能做好防控工作的基础上，以事前预约、单独服务等形式为群众服务，为村民的生活带来便利。

针对朱松在这次疫情防控中的“违纪”行为，武义县委组织部坚持“三个区分开来”原则，按照上级有关文件精神和《武义县关于进一步健全干部容错纠错机制的实施细则（试行）》规定，在重点工作落实中能结合实际、大胆尝试、敢于担当，出现损失或负面影响的，可申请认定容错纠错。据此，武义县委组织部对朱松采取“容错免责”处理。

疫情防控期间，在对干部容错免责的同时，武义县委组织部也建立疫情防控信访问题快查快处机制，对在疫情防控工作中歪曲事实、蓄意打击的信访举报以最快的速度、有效的方式核实澄清，全面落实“三个区分开来”，严格实行容错纠错机制，为担当者撑腰、为奋斗者加油。共计容错免责、澄清保护4件5人次，切实解决一线干部的后顾之忧。