金华永康聚焦“八类人”推进作风整改

“永康市某镇水库扩容工作，水库大坝早已结顶，但因为部分村安置工作进展滞后，导致迟迟无法有效扩容，严重贻误事业发展。”“永康市某村直到巡察才发现，对2名死亡对象的补助发放，时间跨度长达4年多，金额达8.8万元。”这是近日金华永康市作风建设大会通报的作风问题案例，随着这批典型案例问责曝光，该市聚焦“八类人”推进作风整改全面发力。

以转变作风的最小变量带动经济高质量发展，永康市深刻分析了少数党员干部作风方面的不足，主要包括“八类人”：理想信念不坚定、政治立场不牢固的“糊涂人”，干工作因循守旧、谋改革瞻前顾后的“守摊人”，信奉“多栽花、少栽刺”庸俗哲学的“老好人”，不知敬畏、以身试纪的“任性人”，慵懒散漫、贪图安逸的“逍遥人”，私欲膨胀、腐化堕落的“贪婪人”，以权谋私、侵害群众利益的“昧心人”，表态多调门高、行动少落实差的“两面人”。

“八类人”的问题，都是深化作风建设的关键性、梗阻性问题，有的问题多年持续治理，但还是纠而不绝、禁而不止；有的问题刚刚显露苗头，必须早发现、早纠治；有的问题缺少壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，久拖不决，小问题变成大问题。

永康市围绕深化改革、一线攻坚、机关效能等十方面大比拼，用一线攻坚大比拼让“八类人”浮出水面，永康市纪检监察组织不定期对干部作风进行检查，发现少数重点工程迟迟推不动，有的原因在于党员干部态度不坚决、作风不过硬。目前通过对51个重点工程监督，使一批作风不实的干部坐不住、等不牢，通过约谈提醒，红脸出汗，促进作风向上向好，责任压紧压实，全市51个重点工程基本做到无障碍施工。

永康市着力提振党员干部精气神，严管与厚爱相结合，进一步建立健全干部为事业担当、组织为干部担当的良性互动机制，常态化开展容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害等做法。今年以来，该市千名党员干部到企业“一对一”开展“三服务”活动，帮助企业解决用工难、融资难、外贸出口难。