把课堂开到企业车间 金华金东为外贸员工量身定制职业技能培训

受国际疫情影响，外贸企业面临前所未有的压力。如何援企稳岗，助力企业渡过难关？金华市金东区政校企三方合作，为外贸企业工人量身定制职业技能项目制培训班，提高员工技能水平，提升企业竞争力。

4月15日下午，金华卓远实业有限公司的会议室里，一堂电动滑板车装配工艺课正在进行。讲师胡攀打开电脑和投影仪，讲解最新款电动滑板车的装配工艺。讲台下，40名装配工听得津津有味，认真做着笔记。

“卓远”是一家主营电动自行车和滑板车的外贸企业，有员工240多人，去年出口额7.5亿元。企业负责人说，这段时间，由于部分订单延迟出货，部分员工停职留薪，“区里想在我们前头，有工闲培训班，我就替大家报了名，也能借这段时间‘储备’技能。”

金东区有500多家外贸企业，员工近3万名。受疫情影响，不少企业不能饱和生产。如何安排空闲员工，是一个让企业头疼的问题。金东区在“三服务”活动走访中发现这一共性问题，当即与金华职业技术学院、浙江交通技师学院等多家学校联系，推出了职业技能项目制培训班，请高校教师以及区域内的高级技师当老师，利用这段生产空闲期，为一线工人上课。

去年，金东区提出实施“实业兴区”战略，着力改造提升五金工量具、建筑建材、塑棉制品、食品加工等传统产业，形成区域特色产业。企业转型升级，需要一批“金牌工人”。“如今，正是培养员工、提升一线工人素质的好时机。”金东区人力社保局副局长于新奇介绍，为确保上课、上班“两不误”，他们把培训班办到企业、开到车间，并且按照企业需求，定向找师资开课。

目前，金东已有不少企业调整生产计划，按照师资情况，与区人社局对接培训时间。