足协征集减薪意见

　　4月20日，部分职业足球俱乐部收到中国足协就“疫情期间俱乐部球员和教练员薪酬调整”联合声明的征集意见：倡导俱乐部球员、教练员统一按照“不少于30%”的比例减薪。有俱乐部认为，这份倡议没有强制性，很难执行。

　　此前有报道称，足协考虑到球员的薪资差别较大，不宜一刀切，最有可能实施的方案是根据不同收入采取不同的减薪比例，即“阶梯式减薪”，如年薪在59万元至99万元区之间降薪10%；年薪在100万元至299万元之间降薪20%；年薪在300万元以上降薪30%。但在征集意见中，足协倡导俱乐部一线球员、教练员们按照“不少于30%”的比例减薪。足协希望征集俱乐部的意见之后再做适当修改，然后上报给国际足联和其他相关部门；待方案获得通过后再付诸实施。俱乐部的普通职员和青训工作人员等并未在足协倡导的减薪范围内。

　　经记者询问得知，部分俱乐部已收到足协的征集意见，也有俱乐部并未收到。4月9日，足协通过视频召开中超、中甲、中乙三级职业足球联赛筹备工作会，也是只有部分俱乐部参会。有俱乐部对此表示不解，如果减薪涉及所有俱乐部，为什么足协没有召集所有俱乐部参会，征集意见为何也不是发给所有俱乐部。有俱乐部表示，4月9日的会议并没有获邀参加，可以说当时“被代表了”，却又收到足协的征集意见，让人十分不解。还有俱乐部透露，征集意见并没有规定俱乐部反馈意见的截止时间。

　　足协对减薪始终以倡导的态度推进，并没有任何的强制性。有俱乐部表示，如果仅是倡导，对减薪很难有实质性的作用。目前，减薪意愿最强烈的是中小俱乐部，其母公司在疫情期间受到的影响较大，希望通过减薪减轻俱乐部的资金压力。这些中小俱乐部还希望大型中超俱乐部能够起到带头示范作用，率先减薪；但资金雄厚的俱乐部的减薪意愿并不强烈，更多俱乐部的态度是“随大波、逐大流”地在观望，就看谁是第一家真正减薪的俱乐部。