杭州上城6位社区书记同台打擂

社区治理的好坏，直接决定着国家治理体系的细胞是否健康。社区书记作为社区党组织的“领头雁”和居民的主心骨，能力如何更是事关基层治理的质量。

昨天（4月23日），杭州上城区委组织部在新中国第一个居委会——上羊市街社区摆下擂台，来自该区六个社区的“领头雁”围绕基层治理的不同侧面，依次分享基层治理的经验心得。

东坡路社区位于商业繁荣的“湖滨商圈”，辖区有银泰、衣之家、工联、龙翔等共建单位30余家，共建资源丰富，但同时又是老年人口多、老旧小区多的居民区。湖滨街道东坡路社区书记朱江伟在社区工作了近14年，深切感受到社区“当家人”的不容易。“面对社区党委统筹辖区资源力度不够、整合条线工作数据能力不够、开展服务精准度不够等问题，我们从智慧治理探索解决方案。”

朱江伟说，社区所在的湖滨商圈原本就停车难，为有效解决这一问题，社区一方面联合商圈企业开展党建共建、议事协商，让这些单位在保障自身所需的基础上拨出部分泊位供辖区居民、游客使用，另一方面，通过智能导视系牌引导车辆至这些停车场库。“哪怕是这次步行街街区改造中有近660个泊位被取消，相当于减少了40%的泊位配套，但在城市大脑的精准画像下，我们反而弥补了近四成的配套缺口，在方便了居民、游客停车的同时，也为企业导入客流，实现了双赢。”

此外，小营街道小营巷社区曹琛回顾“红色小营”精神传承以及在新时代的治理运用，望江街道徐家埠社区潘海琴则针对回迁安置小区治理难题提出了“五步闭环”治理模式，南星街道水澄桥社区杨帆巧用社区党组织核心力量、激起骨干队伍的“红色”涟漪……现场，六位社区书记结合自身工作进行了经验分享，展示了以基层党建为引领的社会治理的无限可能。

这也是上城红云学院“领雁班”的首次教学活动，“领雁班”以社区党委书记为培养主体，不同以往短期集中授课培训的教学方式，聚焦党建引领基层治理的街道统筹力、社区吸附力、居民自治力、条线支撑力和功能承载力“五力提升”工程要求，精心设计了“五力十课”培养体系，提升社区党委书记政治力、引领力、专业力、服务力和防腐力的“领雁五力”，使社区干部做到政治过硬、班子过硬、党务过硬、服务过硬、作风过硬。

上城区委组织部相关负责人表示，推出上城红云学院“领雁班”，目的就是要在全区培养一支过得硬、敢担当、会服务、善治理的“红色雁阵”。