百名集中交流年轻干部接受集体谈话

根据中央关于推进干部交流、加强年轻干部培养选拔工作的新精神新要求和省委部署，近期，浙江省组织开展了100名年轻干部集中交流。5月8日，年轻干部集中交流任职集体谈话会在杭州召开。

会议指出，推进年轻干部集中交流是促进干部成长的重要途径，是推动事业发展的长远之策，是提高治理能力的必然要求，是建设“重要窗口”的迫切需要。年轻干部要对照习近平总书记提出的好干部标准，在实践中加强磨炼，擦亮个顶个、呱呱叫的“浙江牌”年轻干部形象，努力成长为党和人民需要的好干部。要坚定理想信念，加强理论武装，永葆绝对忠诚，真正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；要涵养为民情怀，在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力；要锤炼过硬本领，强弱项、补短板，重点提升调查研究、统筹兼顾、推动工作、有效转换的本领；要主动担当作为，敢啃“硬骨头”，善于“钉钉子”，勇于“当战士”，以实干赢得组织信任、以实绩赢得群众认同；要严格要求自己，标准要高，作风要实，廉洁从严，保持自身良好形象。

会议明确，对交流的年轻干部要压实担子，真刀真枪磨炼，树立正确导向；要从严要求、从严管理、从严教育、从严监督，促进健康成长；要统盘考虑，把干部交流纳入领导班子和干部队伍建设总体规划，一体推进，常态化推动各领域、各系统、各层级干部交流。

即将赴任的年轻干部表示，要立足新岗位、展现新作为，在实践磨炼中成长为一名好干部。