温州市区职业技能提升行动补贴新办法出台 最高可领6750元

今年5月，温州市出台了《温州市区职业技能提升行动培训补贴管理办法》（下简称《办法》）。5月28日，记者从温州市人力社保局获悉，市区职业技能提升行动补贴金额高达6.27亿元，预计受惠群众将达60余万人，其中车工、电工、铣工等16个产业紧缺工种的高级技师最高可享6750元培训补贴。

《办法》涉及“培训补贴项目、补贴审核拨付、培训监督管理、工作要求、其他事项”五大部分，包括六类补贴项目和工作流程，其中六类补贴项目主要内容有职业资格培训补贴、项目制培训补贴、岗前技能培训补贴、新型学徒制培训补贴、以师带徒培训补贴、创业培训补贴。

据了解，与以往的职业技能培训文件相比，《办法》补贴项目更多、补贴范围更广、补贴标准更高、补贴对象更精准、监督管理更规范。

培训补贴项目除职业资格培训、岗前技能培训、创业培训外，还新增项目制培训、新型学徒制培训补贴、以师带徒培训补贴等三大类。其中，以师带徒培训，给予大师工作室领办人和成员带徒培训补贴，鼓励县级以上技能大师工作室发挥传帮带作用，真正发挥大师的引领示范作用和培养人才功能。

《办法》补贴范围实现“全覆盖”，其中一大突破和创新是将市区范围内法定年龄段内的全体城乡劳动者以及参加失业保险的机关事业单位在编人员均纳入职业技能提升培训补贴范围，市区预计将覆盖人数达140万人。

《办法》规定的补贴标准位居省内前列，根据专账资金测算，温州大幅度提高培训补贴标准，国家职业资格证书、职业技能等级证书从800元起，专项能力证书从600元起，创业培训最高不超过1500元/人给予补贴，项目制培训按25元/课时，最高不超过2000元/人给予补贴。其中，取得国家职业资格证书、职业技能等级证书初级工的起步补贴标准为800元；取得专项能力证书的平均补贴标准为700元；创业培训最高不超过1500元。紧缺职业（工种）的补贴标准上浮50%，车工、电工、铣工等16个产业紧缺工种的高级技师可享受6750元。对于受经贸摩擦影响的企业和温州五大战略性新兴产业等特定企业开展项目制培训，补贴标准上浮30%。

针对不同对象、不同培训主体实施精准有效补贴政策，个人、企业、培训机构可根据自身实际自主选择最合适的培训组织形式。《办法》规定，劳动者在培训机构参训后或个人自学等途径取得《补贴目录》规定证书，按规定申请补贴，将实现全程网上申报办理，直接把补贴发放至个人的温州市社会保障·市民卡金融账户。根据负担培训成本的主体不同，对开展企业新型学徒制、企业岗前培训、技能人才自主评价、技能等级认定试点的企业，按照补贴标准直接补助企业。对于组织毕业年度高校毕业生参加职业培训的院校，按照补贴标准直接补助院校，进一步发挥院校育才专业平台优势。

温州市人力社保局职业能力建设处相关负责人表示，职业技能培训实行实名制管理，每人每年可享受不超过3次培训补贴（包括失业保险技能提升补贴），培训项目纳入浙江省职业能力一体化平台，杜绝重复培训、多头培训。充分应用“互联网+”监管手段，对直补培训主体的补贴性培训过程实施随机抽查、远程监控，采取录制授课视频等手段，核查培训实际考勤情况。对组织项目制培训的行业主管部门，按照“谁培训、谁管理、谁负责”的原则，做好资金划拨和培训管理。培训主体弄虚作假骗取培训补贴资金的，将依法依规予以严惩。