浙江完成公务员管理“一件事”改革

记者从6月5日召开的全省机关事业单位人员职业生涯全周期管理“一件事”改革部署推进会获悉，今年4月，浙江公务员“一件事”改革已率先完成，实现省市县三级全贯通、全省“一张网”，惠及30余万名公务员，全省事业单位人员“一件事”改革将于7月底前全面完成。

自去年8月浙江实施机关事业单位人员职业生涯全周期管理“一件事”改革以来，已办理业务近2万人次，平均办理时限1至2个工作日，得到社会各界和各级机关干部普遍认可。目前，省本级和宁波、绍兴、衢州、丽水已试点推行事业单位人员“一件事”改革。

接下来，浙江要以建设“重要窗口”的使命担当，把机关事业单位人员职业生涯全周期管理“一件事”改革推向纵深。着眼筑牢“重要窗口”基石底座，把这项改革打造成深化“最多跑一次”改革的示范项目、建设机关效能最强省的牵引项目、机关数字化转型的提质项目、建设组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的精品项目；要更好展示“重要窗口”靓丽风景，整体审视谋划、稳中求进分步走，再造业务流程、集成一表并联办，坚持刀刃向内，无缝衔接协同改，打破数据壁垒、互联互通共享用，把改革从规划图、施工图转化为实景图、全景图，要加快打造“重要窗口”标志成果，高质量完成向事业单位延伸扩面目标，健全完善改革后续管理服务机制，压实责任，确保系统安全高效运行，有效撬动机关内部管理制度改革，努力把这项改革打造成“重要窗口”展示的重要内容。