丽水：莲都“一线工作法”促基层治理“百花齐放”

近日，丽水市莲都区2020年度“争先创优”重大项目在太平乡灵康杏福康旅小镇吾古村区块集中开工。太平乡党委书记叶祥根回想起征收吾古、太平两村土地的历程时说：“莲都区‘一线工作法’，就要求每一个乡镇干部紧扣‘发展莲都、服务市区’的定位，在一线掌握情况，在一线解决问题，在一线落实措施，在一线体现成效，在一线树立形象。

灵康杏福康旅小镇规划总用地2000亩，第一期用地476亩，年度计划投资5亿元，总投资50亿元，将于2024年建成。项目建设时间紧、任务重，若不在今年4月前完成土地清场，灵康杏福康旅小镇将面临进度滞后的被动局面，还会直接影响到2020年全区的投资进度。

从去年开始，叶祥根带领乡干部组团下访，一线办公，访农户，解难题，在涉及土地房屋征收和坟墓迁移时，共解决群众实际困难、调解群众矛盾纠纷100余起，并积极为吾古、太平两村谋划村集体经济增收项目。

乡干部的细致工作，争取到了群众的理解支持，最终让129个村民代表按上了同意征迁的红手印。太平乡在限定时间内完成坟墓迁移和场地清场，灵康杏福康旅小镇得以顺利推进。项目建成后，还将有力提高该乡农民收入，提供更多工作岗位。

位于市区南明湖之畔的首个总部经济大楼项目落地，同样离不开紫金街道“七八九”党建工作机制的“一线工作法”，即“结好七家亲、谋实八件事、画好九张图”：结对党员户、困难户、离任村干部、乡贤等“七家亲”，谋实选好一个班子、上好一堂党课、办好一件实事、建好一个阵地等“八件事”，画好党员责任区块图、阳光票决流程图、消薄项目施工图、精准扶贫效果图等“九张图”。

紫金街道滨江区块，环境优美，却一直缺少商业综合体。在“包乡走村、组团下访”过程中，街道住村干部了解到居民需求，向上反映，并由紫金街道来主动配合区招商部门，引进商业综合体。

靠前服务招商工作，紫金街道为此专门安排了一位“招商专员”，对接投资方宁波联安商业管理集团，从洽谈、签约到落地，实行全天候服务，既解决了投资方随时提出的问题，又助其向莲都区争取到总部经济政策。

“一线工作法”是莲都在去年主题教育期间提出的“五大工作制度”之一。如今，碧湖镇推行的“1+4+X”基层治理模式，联城街道把住村干部的“考场”变成“带货现场”的创新工作法，雅溪镇推出的“三访三比三评”工作法等，促成了莲都基层治理“百花齐放”的新局面。