一任村干部，终身为村民

远处，潺潺溪水，搭配着白墙黛瓦，“和”字元素处处可见；近处，百年古桥，灯笼摇曳，三五成群的村民在“聊天长廊”里笑谈……冬日的宁波宁海县西店镇岭口村，自有一派江南水乡的古朴之美。

迎接我们的，是去年年底顺利实现“一肩挑”的村党总支书记、村主任舒迎春。村委会换届当天，五任村干部共计20多人齐齐到场“撑腰”，逼近满票的“记录”也让岭口村在十里八乡出了名。

“我们村有条守了数十年的‘规矩’——‘一任村干部，终身为村民’。无论选上的还是落选的，离任的还是在任的，大家特别团结和齐心，都有一个共同的目标——为这个村子的更好发展服务。”舒迎春说。

今年的“开门一件事”，岭口村定的是篆畦园国学基地开发建设。其实，这个项目已经在五任村干部手中接力干了。“我们村是南宋文学家舒岳祥的故里，篆畦园是当年其为孝顺父母打造的浙东名园。村里的百姓一直希望，能够借助历史名人的文化效应，带动村子发展。”舒迎春说。

对此，西店镇组织委员李锋锋深有感触。在工业重镇西店，靠山而居的岭口村资源要素并不起眼。但这个小村的干部凭借着拧成一股绳的韧劲，硬生生地在“螺蛳壳里做道场”，持续打造了一大批民生项目，1576个常住人口竟拥有了7个“家门口”公园。

村民舒适欢说，或许个别村子容易出现“新官不理旧账”或者“另起炉灶”的情况，但在岭口村，从上世纪50年代开始，就没有半途而废的项目。

2008年，为了更好地串起新村和旧村，村里需要在五市溪边开出一条“阆风南路”。

“一开始，这个想法就像天方夜谭。因为打通这条路，必须做通沿溪300米40多户村民的思想工作，让他们自挖墙脚拆掉宅基地，真的不是说说那么简单。”当时才进入村委班子的舒迎春，与已离任多年的“老干部”舒养云等人一起组成矛盾化解团，一点一滴化解沿溪40多户村民思想上的疙瘩，终于换来了大家的理解和支持，这才有了如今村里人人称赞的主干道。

“我们‘老干部’也没别的优势，就是有公心、有威信，遇到矛盾不退缩。”1957年出生的舒瑞表曾是岭口村的村主任，在他看来，和现任村干部相比，“老干部”在歪风邪气面前可以直接“唱黑脸”，也可以在关键时候站出来、做表率、正风气。

2014年，“85后”舒奕菁当选村支书不久，就遇上了五市溪源头环境整治这个棘手的任务，需要对20多家污水直排的畜禽养殖场进行搬迁安置。倍感压力的他，第一时间得到了30多名离任村干部的大力支持，大家不仅出谋划策，还主动成立调解队。不到3个月，岭口村便完成了所有的搬迁事宜。

只要村里有需要，一个电话，离任村干部就会从各地赶来；只要村子发展有诉求，不用多话，离任村干部便冲到一线干得热火朝天……舒迎春指着村委会墙上“67年矛盾不出村”的标语坦言，正是历任村干部都把自己为民服务的初心摆正了，村子才有了持之以恒的稳定和发展。

“不是为了当干部才当干部的，而是要心怀群众，实实在在为老百姓做点事。”宁海县委组织部相关负责人表示，下一步将在更多村子推广岭口村的做法，争取打造一批齐心干事的“火车头”，形成合力加速跑起来。