嘉兴海盐：“清风”入项目 廉政润建设

　　全长16公里的滨海大道全面贯通，总投资8.88亿元的文化艺术中心顺利开工，新档案中心提前两个月完成建设……一个个高品质工程在嘉兴海盐相继落地开花结果，其中也有该县将廉洁“清风”润入项目建设的功劳。

　　2020年以来，海盐县以“清廉城投”建设为主线，创新推出“清城廉韵”主题活动，把严肃教育、严密制度和严实文化紧密结合起来，通过加固廉洁教育的“底板”、补齐规章制度的“短板”、拓展清廉文化的“长板”，着力完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，实现“三不”有机融合、同向发力。

　　廉政理念先于机械设备进场

　　在海盐文庭苑项目建设中，项目负责人沈益伟当场拒绝了施工单位“推荐”的建筑材料。因为在项目开工前，海盐县城投集团纪委就对他进行了廉政提醒谈话，并签订了廉政承诺书，其中就包括“不在项目建设、政策处理、物资采购、经营管理、旅游招商等业务中暗箱操作”这一条。

　　针对工程项目面广量大的特点，海盐县全面推行廉政教育进工地活动，实现新开工项目全覆盖。每一个项目开工前，海盐县城投集团纪委都分别与项目负责人、施工单位负责人、监理单位负责人进行廉政提醒谈话并签订廉政承诺书，同时所有参与项目的人员都要接受廉政教育，真正让廉政理念先于机械设备进场。

　　在警示员工不敢腐中，海盐县城投集团以日、周、月、季、年为阶段，开展“廉政教育365”行动，建立每周一夜学典型案例、每月学习警示教育片、每季开展廉政谈话、节前推送短信提醒、年度开展廉政知识测试等多种形式的警示教育机制，将“廉政警钟”敲响在每时每刻。

　　制度管住经营各个环节

　　百尺路是海盐城区一条主干道路，于去年5月实施有机更新。海盐县城投集团下属建设公司经理单利锋在检查时发现，百尺路的沥青厚度没有达到设计要求，随即下发整改通知单。施工单位托单利锋的同学来说情，但单利锋仍然坚持说“不”。

　　“我们集团建立了涵盖文明施工、安全质量管理、变更管理、现场检查、资金支付等多方面的管理制度，项目负责人要现场检查，工程管理部会随时督查，内审办进行监督检查，相关部门还要联合抽查，只要有一点点瑕疵都会被发现。”海盐县城投集团纪委负责人说。

　　在确保员工不能腐中，该集团全面实施了项目清廉、征收阳光、资产增效、资金安全、数字管理等“五大清廉工程”，建立健全了工程品牌库的制定、选择、评价机制，投标入围单位的跟踪评价机制，工程财务信息备案联动机制，资产拍卖多方联审机制，将风险管控内嵌到经营管理的各个环节。去年以来，该集团更新完善了7大类30余项制度，查找岗位廉政风险点456个，制定防控措施256条。

　　廉洁文化润泽员工心灵

　　“一杯茶所包含的意义与廉洁思想有许多共同之处，这次活动让我受到了茶之清白、淡泊品格的熏陶和洗礼，生活中要常饮一杯清廉茶。”这是海盐县城投集团员工在品茗话廉活动中的感言。

　　以“清城廉韵”主题活动为载体，该集团将廉洁因子融入传统节日，把每个传统节日过成廉洁文化节，积极弘扬风清气正的企业文化。该集团在“五一”劳动节开展清廉走读活动，让员工在清廉文化专线走读过程中感受家风家训之美、廉洁浩然之气；在“八一”建军节开展共话清廉活动，让员工共叙军旅情怀，共话初心使命，畅聊家训家风。海盐县城投集团纪委负责人说：“这既是提醒，又是文化浸润，久久为功，就能不断提升员工廉洁意识，营造廉洁氛围。”