金华兰溪村级监察从有形覆盖迈向有效覆盖

“我们在接访时的具体要求，手册上都有明确。例如，在做群众来访记录时要坚持‘三步法’，第一步要记录好来访时间、来访人单位姓名等基本信息……”近日，在金华兰溪市女埠街道渡渎村召开的村级监察工作联络站专题培训会上，该市16个乡镇（街道）监察联络站站长代表边听边记。

今年4月，兰溪市纪委监委在实现村级监察工作联络站全覆盖的基础上，结合本地编印下发《兰溪市村（社区）监察工作联络站工作手册》，并组织开展专题学习培训，积极探索监察工作联络站“一乡一品”模式，推动村级监察工作从有形覆盖迈向有效覆盖。

村（社区）监察工作联络站工作职责、村（社区）监察工作联络站工作成员履职“十个不得”……在手册的目录页面，罗列了八个方面主要内容。从村级监察工作联络站的工作职责和载体是什么，到会议和接访记录怎么记，再到联络站成员履职中什么不能做，都以清单形式罗列，明确回答了村级监察工作联络站是什么、干什么，监督谁、监督什么，怎么规范监督、怎么有效监督等问题。

兰溪市纪委监委干部室主任徐海华介绍，村级监察工作联络站是乡镇监察办在农村基层的“前哨”和“探头”，手册从联络站的工作性质、内容、载体和方法等方面入手，架构一套完整的体系，为基层监察工作人员提供规范性的“行动指南”。

手册下发后，兰溪市纪委监委立即选派精干力量深入乡镇（街道）开展“走读式”培训，对内容进行全方位、多角度解读。同时，各乡镇（街道）也因地制宜开展全覆盖培训，帮助联络站成员全面掌握工作内容，快速开展监察工作。截至目前，该市已开展专题学习培训18次，受训达1069人次。

在充分发挥手册作用的同时，兰溪将监察工作与基层治理特色相结合，积极探索“一乡一品”新模式。

“村两委会议召开4次，研究内容：李渔小镇后续建设、资金支付情况、村两委带头禁赌禁酒驾……”在永昌街道夏李村监察工作联络站5月份工作汇总单上，详细记录了该站一个月以来的工作内容，包含村两委会议内容、资金使用、重大项目、发现问题等方面内容。这是永昌街道监察办结合李渔清廉文化，打造监察工作联络站“一乡一品”的有力探索。

女埠街道渡渎村则以打造清廉班子、清廉议事、清廉干事、清廉公开、清廉家风、清廉文化“六位一体”清廉村居品牌为契机，将村级监察工作联络站和便民服务中心、村民说事室相融合，建设开放通透式的“民情驿站”，实现自上而下的专责监督与自下而上的群众监督的有机结合，为村干部清廉干事提供载体。

目前，该市正以乡镇（街道）为单位开展村级监察工作联络站示范样本培育，通过总结提炼一批行之有效的措施、可学可鉴的典型进行“推广式”教学，以点带面推动基层监督提质提效。