宁波鄞州推进基层治理创新 治村有了“五小工作法”

8月9日晚，在宁波市鄞州区云龙镇陈黄村的幸福长廊上，村党委书记叶剑飞和往常一样，一边和村民谈天说地，一边记录下村民的意见建议。

陈黄村面积3.4平方公里，有2345名户籍人口、3200名外来人口。“我刚到村里时，矛盾复杂，汛期内涝、违规用地、违建、环境卫生等问题很多。”1995年叶剑飞上任时，村里“状况”百出，可如今，该村创下26年来“零违建”“零信访”的纪录，捧回了省级森林村、省级卫生村等荣誉。“将一个后进村打造成为产业多元、生态宜居、乡风文明、治理有效的和美家园，多亏了‘五小工作法’，将党的政策和工作部署真正落小落细落实到党支部和每个党小组、每位党员身上，正所谓‘千斤重担千人挑、众人拾柴火焰高’。”

整编“小分队”，把党的组织建到点上片上；开好“小会议”，把党的决策落到村头巷尾；解决“小问题”，把党的温暖送到每家每户；讲清“小道理”，把党的声音传到田间地头；管住“小苗头”，把党的纪律挺在一线落在细节——党建引领，是“五小工作法”的动力和灵魂。

一个个“桥头说事会”“院子村务会”“红色讲习会”，架起了干部群众常态化交流沟通的桥梁。

在陈黄村，还有个“书记一点通”服务平台，群众只要拨打“904901”，就能找到叶剑飞。自热线开通后，村民的小问题，当场就能得到答复；复杂问题，24小时内给予答复。

“‘五小’虽小，但里面有大情怀、大担当、大智慧、大作为。”鄞州区主要负责人表示，陈黄村的“五小工作法”起到了非常好的效果。在当前加快推进社会治理现代化的背景下，鄞州将大力推广“五小工作法”，把鄞州基层治理的好经验串珠成链，着力打造全国全域治理创新标杆区。