渤海银行余杭支行获评2019年度杭州余杭区“平安建设先进集体”

近日，在杭州市召开的深化城市大脑建设暨平安杭州工作推进大会上，余杭区获得了2019年度杭州市平安创建优秀奖，平安考核荣获全市第一。渤海银行余杭支行被杭州余杭区委、区政府评为2019年度余杭区“平安建设先进集体”。

近年来，渤海银行杭州余杭支行认真贯彻落实上级行及当地政府的部署，按照区政法委的综合治理要求，多措并举开展“平安创建”工作，全面落实维护银行业机构安全和稳定各项措施，防范设施建设得到进一步加强，安全防范制度进一步落实，全年安全零事故。

提高安全防范建设水平

渤海银行余杭支行把安全防范作为“平安建设”工作重要内容，全面落实各项安保措施。公安、综治、银行树立全局观念，切实把银行系统的安全防范纳入社会治安防控体系建设总体要求，同步实施。近几年，渤海银行余杭支行在原有防范设施建设的基础上，进一步加大投入，扩大防范覆盖面，增加了高清摄像头、自助设备防护舱和远程控制系统，提高防范科技含量，努力建立起动静结合、人防技防相结合的治安防控网络，使内部防范与社会防范良性互动，全力构筑银行安全屏障。

提高安全制度执行水平

做好银行机构安全防范工作，仅靠好的硬件条件是不够的，只有人防、物防、技防、意识防、制度防等多管齐下，才能形成银行安全防范工作良性体系。渤海银行余杭支行切实完善内部各要害部位、重要环节的安全管理制度，并通过广泛宣传、签订责任书等形式把制度变为每个部门、每个岗位、每个员工的责任。严格执行各项安全保卫工作制度，特别是严格执行网点安全防范、运钞车安全防范、库房、机房设施等定期检查维护及24小时巡查管理制度，通过制度的严格执行、规范工作，堵塞漏洞，使平安创建工作逐步走上规范化、制度化轨道。

提高安全基础工作水平

渤海银行余杭支行在内部调节组织建设上，设有健全的矛盾纠纷排查调处机制，确保内部矛盾纠纷及时发现、及时得到调节。如在支持辖区“三改一拆”工作上，收到政府函件，立即通过组织全行性会议、内部员工谈话等方式，引导员工支持配合辖区政府的重要工作，不断提高员工的整体思想和觉悟，充分发挥银行内部管理和协调机制。

下阶段，渤海银行余杭支行将认真总结经验、巩固成果、查找不足，继续深入推进平安建设工作，努力在更高起点为“平安杭州”建设作出更大贡献。（倪青楠）