富岭塑胶：党建引领 构建命运共同体

　　台州市五十佳党组织、温岭市“双强先锋”党组织……在台州富岭塑胶有限公司（以下简称富岭）的党群服务中心，墙上的荣誉格外显眼。

　　“目前，我们公司共有4个党支部，党员65人。”富岭塑胶党总支书记、董事长江桂兰说，从2003年成立党支部，2017年升级为党总支，富岭在民营企业党建活动中展现出了蓬勃生命力，“2020年，我们能够顺利完成‘既要打赢疫情防控阻击战，又要智胜经营发展攻坚战’的‘双胜利’目标，公司党总支功不可没。”

　　承担社会责任全力助复工

　　去年年初，新冠疫情来势汹汹，除了医护物资外，一次性餐盒也成为了稀缺资源。“作为塑胶生产企业，我们要发挥自身优势，助力社会防疫！”富岭在党总支的组织下，第一时间组织还在岗的员工，向台州温岭第一人民医院、温岭第四人民医院及台州温岭各个乡镇捐赠一次性餐盒、一次性打包桶、KF94口罩、一次性手套等，价值约31万元。

　　助力社会的同时，富岭还成立了以党总支书记、董事长为组长的疫情防控领导小组，制订《企业复工和疫情防控工作方案》，为企业复工打下坚实的基础。去年2月10日，富岭被列为台州温岭市第一批复工企业。

　　然而，外地员工返工难，成了富岭复工面临的一大难题。怎么办？公司党总支当即与董事会商定拍板，为聚集地区的员工安排包车服务。

　　2月17日，第一批“台州富岭塑胶员工返工接送包车”出发。2月19日，54名陕西籍员工顺利抵达。紧接着，云南曲靖、玉溪、陕西渭南、贵州的员工也踏上了归程。

　　“公司党总支谋划走在前，我们比政府出台包车补贴政策整整早了8天！”江桂兰说。除此之外，公司还为分散地区的员工拼车返岗报销在途费用，允许管理人员开启远程居家办公，“2月27日，我们的生产复产率达95%。3月初，公司就恢复了正常生产水平。”

　　打造红色学堂以学促发展

　　去年全球限塑令的发布，环保类餐具成为市场宠儿。作为国内生产一次性环保餐具的龙头企业，富岭的全降解纸吸管受各大餐饮企业热捧，订单呈爆发式增长。很快，富岭就面临着产能不足的问题。

　　“如何加速全降解纸吸管的生产”成了该生产车间十余名技术人员在“红色学堂”的重要议题。“只要想到一个好方法，我们就在空余时间展开谈论。”项目负责人郭勇军说，经过一个多月近百次的尝试，目前，该纸吸管的日产能已经达到了700万根，确保了所有客户订单的准时交付。

　　像这样的探讨场景，富岭的各个车间里每天都在发生。除了“红色学堂”，富岭还设立了以支委会成员、产品研发负责人、院士专家站成员为领导核心的“红色学院”，吸收了140多名技术岗位人才组成讲师团，每月集中开展业务大学习大讨论。为公司在节能、增效、产品开发等方面创造经济效益上千万元。

　　在此基础上，从2017年开始，富岭每季度还会开展“名匠”“工匠”评选，并与年轻技术员工结对，通过师带徒的方式培养企业的后备力量。此外，富岭还提出了“技师技能发展通道”，设置一级学徒到六级高级技师六个阶梯，用量化的晋升方式构建企业技能型人才梯队。

　　“在党员的带动下，如今我们的员工已经形成了‘发现难点—群策群力—技术推广—提升效益’的良性机制。”江桂兰表示，企业党建与生产经营的有效结合构建了富岭的命运共同体。