留人更要留心！嘉兴桐乡河山镇“真金白银”助企稳岗留工

“快过年了，往年这时候大家都开始返乡了。眼下因为疫情变化无常，今年我希望大家能留下来，待春暖花开，再分批回去看看！”1月9日上午，浙江晶通塑胶有限公司董事长戴会斌把部分员工代表拢到一块，了解他们在春节期间的去留意愿，并把公司留员工过年的暖心举措和盘托出。

听了公司老总的一番话，不少员工当场表示要留下来过年，“我们都是同村结伴来打工的，回车间后要把亲友们都劝着留下来。”云南籍员工陈友军说。

企业稳岗留工，离不开“政府之手”助力。1月8日，嘉兴桐乡河山镇出台《关于鼓励引导企业春节期间稳岗留工奖励补助办法》，设立不少于200万元的企业稳岗留工奖励补助资金，专项用于春节期间规上（限上）企业稳岗留工，正常生产。对留在本地过节的省外员工比例达到企业全部省外员工数50%以上、且人数不少于30人的企业，视情给予一次性不高于10万元的奖励。

“市镇两级政策出台，给我们企业家吃了定心丸。”戴会斌说，晶通塑胶主要从事PVC塑胶地板研发、生产和销售，员工数超过1000人，省外员工占7成。去年公司销售额达到12.4亿元，好不容易实现了与上年持平的水平。进入2021年，公司订单目前已排到4月份，预计1月份销售额能达到1亿多元。这样一来，把员工留下来过年，既确保疫情防控，又有望助推企业“开门红”。

稳岗留工成为企业所盼。桐乡伟业绢纺公司也是一家出口型企业，出口业务量超过50%，目前订单排得满满当当，去年整体产销情况没有实现理想的目标值，就想着在今年能打个翻身仗，而关键就是要留住人。公司负责人杨良如表示，有了政府的补贴政策，可以更大力度地从物质上惠及员工，将尽快排摸好员工去留情况，对留下来的省外员工，要想他们之所想，陪他们过一个祥和温暖的年。

要留人更要留心。记者了解到，河山镇有76家规上企业，去年受疫情冲击，全镇工业经济在二季度才恢复正常产能。岁末年初，随着国内外疫情防控形势转变，越来越多的企业订单飘红，如果能在这段时间抓住机遇，将有望带动不少企业打个漂亮的翻身仗，冲刺今年一季度开门红。对此，河山镇党委书记田思轶表示，接下来，随着稳岗留工政策出台，将更进一步引导企业，在抓好疫情防控和生产的同时，要让留下来的外地员工过一个“红火年”。