让外来务工人员在“浙”过好年

记者从浙江省第六十一场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上获悉，自1月7日省总工会下发《关于做好工会服务保障 积极引导务工人员尽量留浙过年的通知》以来，全省各地工会快速反应，采取举措，努力让来浙务工人员在“第二故乡”过一个平安健康、欢乐祥和的春节。

目前，杭州市总工会已安排300万元专项资金，为留杭务工人员补贴错峰返乡返岗的延时车票费等；宁波市总工会已安排500万元专项资金用于留工稳岗，开展“一分乘地铁、一元看大片、十元看演出”等系列迎春活动；台州市总工会统筹安排500万元专项资金，开展亲情乡情话费补贴线上申领、暖心年货免费寄回老家、康养台州一日游等八大暖心礼活动。

省总工会相关负责人表示，在积极引导务工人员留浙、留企过年的同时，还要做到“留得下人，安得下心”。

省总工会将继续开展节日慰问，组织全省各级工会开展元旦春节期间的送温暖活动，深入基层企事业单位，慰问“两节”期间坚守岗位的一线职工、不能回家与亲人团圆的留浙、留企过年的务工人员。重点针对环卫工人、快递小哥、网约送餐员等职工群体，为他们送去防疫物品、慰问品、慰问金等，让他们在坚守岗位、留浙、留企过年时，能感到安心、舒心、开心。

要做好维护职工权益的工作。省总工会将指导基层工会与用人单位，通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员在内的职工群体的工作和休息时间，发放好节日福利物品，督促企业依法、依规、按时、足额支付工资和加班费。同时，充分发挥各级工会职工服务中心的劳动关系调处职能，联动和配合政府有关部门及时处理各类劳资纠纷，确保春节前欠薪问题“两清零”，切实维护务工人员的合法权益。