浙江浦江网格员当好助企招工“店小二”

“这位大姐，你想应聘哪个岗位，看看有没有合适的？”“这家企业是浦江招商引资企业，做中高端服装，加入他们团队，晋升空间比价大。”正逢节后返乡人员高峰期，浙江浦江经济开发区工作人员忙碌在企业招工一线，切实帮助企业解决用工难、招工难问题。

在浙江造寸服饰有限公司的招聘现场，网格员吴文选充当一回“人事经理”。“目前企业所有员工都来自外地，应聘人员又是浦江本地人，我帮忙沟通下。吴文选说，造寸服饰今年刚投产，早点招满工人对企业发展很重要。

在原圣美纺织厂区内，由浦江县人力社保局、浦江县总工会、浦江经济开发区联合举办的春季招聘会，80余家企业参加现场招聘会，提供了涵盖机械工程、销售、财务、技术研发等2000余个就业岗位。“康圣锁具是规上企业，去年产值有2200余万元。”网格员王朝土向应聘者介绍。听了网格员的宣讲，有的应聘者毫不犹豫地填写了应聘表格。“有政府工作人员在现场帮我们吆喝招工，让应聘人员更加相信企业实力，我们招工也简单了不少。”康圣锁具人事主管感激地说。

牛年春节刚过，针对部分重点企业节后用工矛盾突出的问题，浦江经济开发区助企业做好招工工作。一方面，从农历年前开始，该开发区就发动全体网格员开展“云招工”；另一方面，通过张贴招工简章、和村干部上门走访等方式，进行面对面精准宣传，并依据农民工技能水平和求职意愿，“点对点”推荐就业岗位。