大山里的温暖“医”靠

“帮扶一时，牵挂一世，作为一名医务工作者，尽自己所能护佑人民健康，是我肩上沉甸甸的责任。”2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京举行，浙江大学医学院附属第二医院党委委员、工会主席汪四花荣获“全国脱贫攻坚先进个人”称号，她手捧奖状、胸戴红花，走出人民大会堂时难掩激动心情。

对口帮扶结硕果，困难群众有“医”靠。汪四花从江南水乡跨越千里来到黔山苗岭，怀着一份真情扎根贵州大山近5年，帮助贵州台江县人民医院从曾经的“垫底”医院，蝶变为具有区域性影响力的县级综合医院，为当地百姓的健康保驾护航。

地处贵州省黔东南苗族侗族自治州的台江县拥有17万人口，曾是国家级贫困县。2016年，浙大二院与台江县人民医院结成对口帮扶，台江县人民医院成为浙大二院台江分院。作为组团式帮扶的主要人物，汪四花被任命为台江分院院长。

刚到台江，汪四花便喜欢上了这里的民族风情与文化，与此同时，她也忧心忡忡地发现，医院发展的困难程度远超她的想象——老百姓看病难、看病远，医院技术落后、人才匮乏、基础设施陈旧，思想理念也亟须提升。

“既然来了，就要干一番实事！”她决定，“第一把火”从制度烧起，用制度来约束人。她与班子成员、各科室负责人交心谈心，认真梳理医院存在的问题，率领团队制定和改进了300多项规章制度和工作流程，将先进管理理念融入医院日常工作中，同时，探索通过各种方法提升医疗质量。

不到半年时间，医院面貌悄然改变——院区标识清楚、环境整洁、道路平整、车辆停放有序，医院整体形象得到显著提升。随着医疗设备的改善、医务人员技能的提升，许多以前无法诊断的疾病现在都能确诊，患者不用再为了做一个检查而转去上级医院，大大节约了就医成本，医疗纠纷和投诉也大幅减少。医院职工对汪四花的满意率超过95%。

为了打造一支带不走的医疗队，汪四花和团队们探索出“五结合”的模式，即“组团式”与多学科相结合、长期帮扶与短期帮扶相结合、业务指导与行政管理相结合、导师制带教与双向考核相结合、专家派驻与发展需求相结合。如今，台江分院已经开展新项目、新技术103项，其中分院本土医师独立胜任81项。

哪里有需要，就到哪里去。汪四花带领帮扶专家团，每周的工作日在医院落实相关工作，周末则走村串寨进行义诊帮扶，普及健康知识。这些年，他们几乎走遍了台江县所有村寨。他们还走出台江，在苗乡的山山水水间，留下了一个个深深的脚印，仁心仁术的好口碑在大山间传扬。

2019年“母亲节”那天，汪四花得知同属黔东南的剑河县某村一位女孩患病后无法说话，需要救治，便放弃了本就不没多久的休息时间，带领帮扶团队绕过4个县，穿过悬崖峭壁、深山老林，在弯弯曲曲的山路奔波近5个小时来到女孩家中，为她作详细的检查，并拟定治疗方案。面对这份远道而来的温暖，女孩备受感动。

“帮扶路上，我不是一个人在战斗。”汪四花说，在浙江大学和浙大二院的经费及人员支持下，台江分院新建学科及平台18个，打造“5+2”重点专科。浙大二院还持续为台江分院“输血”“造血”，先后派出44批次、70名涵盖管理、泌外、内镜、麻醉等近20个学科专家开展帮扶，助推医院学科发展、技术力量和医疗环境实现跨越式发展。

2020年11月7日，汪四花完成组织交给她的任务，告别战友，回到阔别多年的杭州，与家中年逾九十的父母团圆。汪四花说，以后的日子，她将继续在自己的工作岗位上发光发热，为百姓健康事业奋斗。