一个月单笔到位外资2.49亿元！浙江龙泉双招双引“开门红”

春节前刚落户，截至3月11日就到位外资2.49亿元，龙泉市今年新引进的一家高新科技龙头企业，不仅成为龙泉有史以来单笔最大的外资到位资金，而且也为丽水市外资“双招双引”工作开了好头。

据介绍，该企业是一家深耕景区智慧导览多年的上市企业，去年11月开始，为招引这家企业，龙泉市积极对接，经双方高层互访考察及数轮洽谈，最终达成境内主体公司迁入龙泉，搭建文旅科技投资基金以及特色旅游景区开发运营等合作意向。

“双招双引”是加快跨越式发展的战略举措，龙泉市坚持把“双招双引”作为一号工程，党政“一把手”挂帅亲征，带头“跑出去”“出去跑”，并建立强有力的组织机构，组建专业化的招引队伍，同频共振、合力攻坚、精准招商，推动形成全市互动协同招引格局。今年以来，龙泉已引进总部经济项目3个，销售额近5亿元；签约项目19个，总投资86亿元；在谈项目16个，总投资77.6亿元，全面吹响“实干奋进、跨越追赶”冲锋号。

企业缺少“参天大树”，就形不成产业的“大森林”。在打好招商引资攻坚战中，龙泉重点瞄准总部经济招商和资本、飞地招引，践行重大招商方案一把手“亲自审批”、重要招商活动一把手“亲自参加”、重点项目一把手“亲自过问”、重要客商一把手“亲自接见”、重大问题一把手“亲自协调”的“五亲”招商，形成“一把手”率先垂范带动全员招商的浓厚氛围，争取以高质量的项目推动龙泉经济结构多元化发展。

在这过程中，龙泉大胆改革创新“双招双引”体制机制，不断激活跨越式发展新动能。值得一提的是，龙泉推出的项目决策扁平化做法，将原来的招商委、招商委办公室、产业组牵头单位、责任单位的“四层”工作体系压缩为“招商委、招商委办公室、责任单位+保障单位”三层工作体系，并把论证小组制度改为联席会议制度，非重大事项经联系市领导召集联席评价后即行决策，大大缩短项目引进程序。同时，将招商队伍专业化，发改局、农业农村局、建设局等10家单位各领一块责任田，分职能直击一线招商，真正建立“全员+专业”招商队伍。

“既要将项目招过来，也要将人才引进来。”龙泉市委组织部相关负责人介绍，龙泉正在加快推进“产业+人才+项目”发展模式，高标准搭建产业创新服务综合体、检验检测、市校合作、工匠培育、创业创新五大平台，建设“人才驿站”“人才之家”等线上线下平台，深入开展人才创业创新全生命周期“一件事”改革，优化人才服务“四大工程”，真正实现产业、项目、人才服务“无缝”对接。

接下来，龙泉还将出台《全面加强“双招双引”工作的实施意见》《总部经济政策》《基金产业园政策》《商务接待办法》等，系统建立“建链补链强链”全链条机制，以更优的体制、更实的举措和更大的力度全面推进“双招双引”工作，争取在经济工作“第一战场”率先跑出“加速度”。（叶炜婷、徐强）