衢州市组织部门数字化改革推进会召开

3月24日，衢州市组织部门数字化改革工作推进会召开，传达省市数字化改革工作有关精神，研究部署组织部门数字化改革工作推进任务，以加快形成一批具有首创性、影响力、可复制、可推广的改革成果。

会议传达了省委组织部数字化改革工作有关精神，通报了近期市委组织部数字化改革工作推进情况及下步工作计划，进行了“资格联审”应用场景、干部精密智治平台的现场演示，各县（市、区）也以PPT形式汇报了1-2个标志性应用场景。

会议指出，各个县（市、区）和相关部门负责人在数字化改革推进方面作了很好的交流和探索，全市组织部门数字化改革取得了初步成效。全市组织部门要围绕“争当全省组织系统数字化改革和全市党政机关整体智治的先行者、示范者”这一目标，通过市级层面系统谋划、综合集成，县级层面揭榜挂帅、领衔攻坚，打造一体化、综合性的大平台；要认真梳理核心业务，做到业务全覆盖、梳理精细化、提升数据集成度；要创新开发场景应用，坚持问题导向、需求导向、价值导向，坚持小切口、大牵引，坚持突出特色、打造品牌，确保场景管用好用、迭代升级、多维叠加、安全可靠；要健全完善保障机制，进一步健全组织领导、闭环落实、协同攻坚、考评激励四大机制，确保组织部门数字化改革工作高效有序推进。