湖州构建“编治慧”数字化平台

这段时间，湖州市经信局加强人才工作职能机构的建设正在紧锣密鼓进行中，市委编办从职责变化、机构设置、人员结构等多维度出发，对市经信局的机构编制情况作出了分析论证，为市委编委审批机构编制事项提供了有力参考。

分析论证是“编治慧”数字化平台的一项主要功能。今年以来，乘着数字化改革的东风，在原有机构编制全量数据的基础优势上，市委编办以机构编制实名制数据库为依托，构建了机构编制资源数字地图，打造了机构编制智能分析论证体系，“一库一图一体系”支撑起了“编治慧”数字化平台，实现分析数字化、决策精确化、工作规范化，形成了以运行状况全景展示、工作决策多维辅助、编制业务一网通办为主要内容的数字化机构编制工作新格局。

数据质量是数字化改革的生命线。前期，结合机构改革、事业单位改革“后半篇文章”深化，以及党政机构运行质效评估试点、机构编制工作绩效管理、规范乡镇“属地管理”清单运行等工作，市委编办汇集部门、基层、群众等多元化需求，确定数据库内容。在“编治慧”数字化平台的界面上，根据需求，就能展示各个党政机关、事业单位的机构情况、编制职能、内设机构及个人信息情况。鼠标点击界面上的地图，区域的编制情况一目了然。

“‘编治慧’数字化平台上线后，为各类改革提供了决策参考，为机构编制资源有效配置提供了基础保障。”市委编办介绍，目前，已借助数字化手段优化调整涉及11个部门、单位的机构编制事项，优化调整用编108名、用职123名、用编外140名，办理日常出入编和信息变更手续达1400余条。