浙江省职业技能培训数字化改革试点落地绍兴越城 

昨天（6月11日）上午，绍兴越城区东浦成人文化学校“花雕制作”班学员祝琴通过手机申领到了一张职业技能培训券，用于定向参加“花雕制作”职业技能专项培训，这也是浙江省首张数字化全流程职业技能培训券。

这张培训券是为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券，是劳动者享受职业技能培训权益的电子凭证，也是培训单位按规定申报职业培训补贴资金的电子凭证。职业技能培训券依托电子社会保障卡发放，作为构建劳动者免垫付和实名制便捷享受职业技能培训服务的载体，实现对参加职业技能培训人员的合理引导、培训检索报名、实名培训服务、全过程质量监管、精确资金拨付、就业推介服务等功能。

此次改革试点在省人社厅的大力指导下，市、区联动全方位配合、主动作为，如配合全省数字化培训平台——“工匠学堂”的场景搭建、撰写全省职业培训券实施细则、思考“线上+线下培训”模式、梳理行业主管部门培训流程等，最终在越城区开班应用。从监管层面看，方便班级组织管理、培训过程动态管理、考试结果统计管理、补贴资金结报管理、电子档案归档管理、外加就业分析及推荐服务等；从劳动者层面看，方便劳动者菜单式自主选择培训课程、培训时间、培训地点，方便劳动者证书申领发放、资金补贴申请等。此次落地应用是对该流程的全面测试，7月将扩大全流程测试面，8月开始在越城区全面铺开职业培训券的全流程使用，为下一步10月在全市、全省的推广积累宝贵经验。